ストレスチェック制度は「うつ病社員のあぶり出しに使え」 「すご腕社労士」のトンデモ主張が再炎上 – キャリコネ

「すご腕社労士の首切りブログ」についてラジオで話していたのだけど聞き損ねてしまったので、

ちょっと調べてみたらこんな記事があった。

ストレスチェック制度は「うつ病社員のあぶり出しに使え」 「すご腕社労士」のトンデモ主張が再炎上 – キャリコネ


キャリコネ

ストレスチェック制度は「うつ病社員のあぶり出しに使え」 「すご腕社労士トンデモ主張が再炎上
キャリコネ
キャリコネニュースが12月3日に取り上げた「すご腕社労士の首切りブログ」が、問題となった11月24日付け記事「社員をうつ病に罹患させる方法」を削除した。ネットでの激しい批判をかわそうとしたようだ。 しかしこのブログには、他にも「社員を精神的に追い込んで、うつ病などに …
「社員をうつ病に罹患させる方法」など、社労士のブログ「モンスター社員を解雇せよ!」の過激な内容が話題にネタとぴ

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ストレスチェック制度は「うつ病社員のあぶり出しに使え」 「すご腕社労士」のトンデモ主張が再炎上 – キャリコネ

労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省 – 朝日新聞


ハザードラボ

労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省
朝日新聞
社労士は「文章が刺激的だったが、うつ病に罹患させるつもりはなかった」として、業務停止でなく戒告にとどめるよう求めた。厚労省は本人の釈明を踏まえ月内にも処分を決める。 問題の文章は連載「すご腕社労士の首切りブログ」で昨年11月に掲載。社員を「うつ病にして会社 …
「うつ病ブログ」の社労士 厚労省が3カ月の業務停止を検討 愛知ハザードラボ

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労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省 – 朝日新聞

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バイバイ