東芝、決算会見で浮かぶ旧体制の呪縛 – 日経ビジネスオンライン

「東芝」がネットで話題になっているんだよね。

ちょっと調べてみたらこんなニュースがあった。

東芝、決算会見で浮かぶ旧体制の呪縛 – 日経ビジネスオンライン


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東芝、決算会見で浮かぶ旧体制の呪縛
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ウミを出し切らねばならない局面における企業トップの発言に、会場には白けた空気さえただよった。有価証券報告書の提出を2度も延期せざる得なかった東芝。その2度目の一因となった不適切な会計処理案件について、関係者の処分を問われた会長兼社長の室町正志氏は …
東芝 信頼回復 実効性が課題NHK
東芝赤字378億円】企業風土の改革、長期的な課題に 監査法人には社内から不信感産経ニュース
東芝、一朝一夕ではいかない企業風土改革 監査法人に社内から「不信感」 (1/3ページ)SankeiBiz

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東芝、決算会見で浮かぶ旧体制の呪縛 – 日経ビジネスオンライン

 

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こちらにも関連ニュースがあったよ。

東芝の再発防止策の骨子は「50点」——本質に目を背けた施策では企業風土は変わらない – ZUU online


ZUU online

東芝の再発防止策の骨子は「50点」——本質に目を背けた施策では企業風土は変わらない
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東芝 <6502> は9月7日に2015年3月期の有価証券報告書を関東財務局長宛に提出した。もともと決算日から3カ月以内の6月30日が提出期限だったものを8月31日に延期、それも守れず再延期した経緯があり、再び期日を伸ばせば上場廃止基準に抵触するという状況だった …

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東芝の再発防止策の骨子は「50点」——本質に目を背けた施策では企業風土は変わらない – ZUU online

まだ「東芝」はわからないことだらけ。

また報告するね。

バイバイ